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BTS MUC - Simulation d’entretien d’embauche 2016
L’association EGEE entente entre les générations pour l’emploi et l’entreprise est venue une nouvelle fois apporter ses conseils aux étudiants
Article mis en ligne le 30 mai 2016

par Annick Valentin
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Cette année les BTS 1ème année ont travaillé sur les techniques de recherche de stage avec des professionnels de l’association EGEE Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise pendant une matinée autour de leur CV et lettre de motivation dès la rentrée pour les aider dans leur recherche de stage.


Les BTS 2ème année ont bénéficié de simulation d’entretien d’embauche le 21 mars 2016. Ces entretiens individuels se déroulent avec une partie « jeu de rôle » suivie d’une partie « débriefing » avec la personne qui a joué le rôle du recruteur. Le retour du professionnel reste bienveillant mais constructif. L’objectif est de permettre à chaque étudiant de se rendre compte de ses « faiblesses », de souligner les axes d’amélioration possibles mais aussi de parler de leurs points forts.



Le lendemain un bilan collectif s’est tenu devant le groupe classe pour connaître le nombre de recrutés et prendre connaissance des grilles d’évaluation. Ce bilan se termine par un échange questions réponses avec les professionnels.


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